2017年春節(jié)如何選擇員工心儀的禮品

時(shí)間：2017-02-27 10:23 來(lái)源：未知 作者：EYOOA

　伴隨這2017春節(jié)的到來(lái)，許多HR正為員工福利、客戶答謝禮品送什么絞盡腦汁。員工福利，是公司對(duì)于每個(gè)辛勤員工的感恩與回饋。好的福利可以提高員工素質(zhì);留住人才。那么接下來(lái)看下如何選擇員工心儀的福利禮品。

　　HR選禮品的四大原則

　　一般來(lái)講，公司的福利禮品和年會(huì)禮品的選擇會(huì)各有側(cè)重?？傮w的選擇原則是：

　　第一、能夠體現(xiàn)企業(yè)文化或品牌，讓收禮人記住您!

　　企業(yè)送什么樣的禮品，最好都是能帶來(lái)一定的廣告效應(yīng)或者體現(xiàn)企業(yè)的關(guān)懷文化，能夠體現(xiàn)老板的用心和關(guān)心，這樣才能達(dá)到送禮目的。

　　第二、禮品的質(zhì)量要有保證，最好是品牌的或是定制的!

　　禮品的品牌選擇很重要。現(xiàn)在市場(chǎng)上可以做禮品的產(chǎn)品很多，但假冒偽劣產(chǎn)品也不少，特別是有時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上淘的，價(jià)格太便宜的又沒(méi)有什么保證。所以最好是找知名的禮品公司合作，像中國(guó)十大禮品服務(wù)商——好禮匯禮品網(wǎng)的產(chǎn)品，全部是正品保證，價(jià)格合適，還可以定制。

　　第三、重要的是收禮人要喜歡!

　　這是許多人最頭痛的事情，特別是HR。很難猜得到收禮人的各種需求。而且在中國(guó)送禮有時(shí)候還挺講究的，員工不喜歡，還會(huì)說(shuō)三道四。有的企業(yè)逢年過(guò)節(jié)時(shí)直接送現(xiàn)金，但還是有許多人不滿意，至少少了許多情感上的維系。禮品自選的好禮匯V卡話就很好的解決了這個(gè)問(wèn)題。讓收禮人自己選擇自己喜歡的就好了。

　　第四、價(jià)格要符合預(yù)算，最好是能幫公司節(jié)省費(fèi)用!

　　預(yù)算永遠(yuǎn)是重要的。公司或老板能給一個(gè)準(zhǔn)確的預(yù)算，然后在預(yù)算的基礎(chǔ)上挑到物超所值的禮品。大多少需要送員工福利禮品的企業(yè)，特別是在全國(guó)多個(gè)城市的設(shè)有分公司、辦事處、技術(shù)中心的企業(yè)，常規(guī)的做法是把禮品運(yùn)到總部保管，再通過(guò)物流派送出去，的確浪費(fèi)許多的人力物力財(cái)力。如何及時(shí)高效地給各地員工安排統(tǒng)一的福利、還能讓大家都滿意呢?

　　第五、禮物無(wú)關(guān)大小，關(guān)乎情懷。

　　出色的公司通常被廣泛認(rèn)為是重視績(jī)效的公司，而且，公司在員工工作條件上的積極投入帶來(lái)了員工的高敬業(yè)度表現(xiàn)。特別是員工生日時(shí)，更是能體現(xiàn)企業(yè)文化的時(shí)候!

　　公司年終為員工發(fā)放禮品是人文關(guān)懷的體現(xiàn)，是聚攏人心的大招。禮物的貴重不在于禮物的價(jià)格，而是禮物本身的意義。

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