香蕉蘋果4代與4袋香蕉蘋果相關(guān)年初福利的那些

時(shí)間：2011-12-19 11:13 來(lái)源：未知 作者：admin

“昨天部門宣告了年初獎(jiǎng)，尤其獎(jiǎng)有能夠高達(dá)當(dāng)然之上，私自探聽(tīng)了下，本來(lái)是2塊錢的獎(jiǎng)券一張……”

“別人的年初獎(jiǎng)是香蕉蘋果4代，我的年初獎(jiǎng)是4袋香蕉蘋果。”

“一般版的年初獎(jiǎng)是現(xiàn)金，文學(xué)版的年初獎(jiǎng)是香蕉蘋果電子貨物。”

……

年關(guān)將至，年初獎(jiǎng)?wù)}的玩笑曾經(jīng)開(kāi)端正在微博下流行。

老板依然正在神出鬼沒(méi)的，職工們內(nèi)心長(zhǎng)草一樣沒(méi)有散漫地猜想著年初獎(jiǎng)的數(shù)目；曾經(jīng)拿到年初獎(jiǎng)卻并沒(méi)有中意的職工，都第一工夫跑到網(wǎng)上發(fā)泄?jié)M意，催產(chǎn)了少量埋怨老板大方的帖子和微博。

千萬(wàn)再有人把可觀的數(shù)目拋到網(wǎng)上自得一番，免沒(méi)有了招來(lái)一片罵聲。對(duì)于于“年初獎(jiǎng)多發(fā)一塊錢，有能夠會(huì)多上稅1000多元”的言論，也讓沒(méi)有少職場(chǎng)人焦慮地打起了算盤，相互溝通研究如何正當(dāng)避稅。

近三成被考察者指望頒獎(jiǎng)有創(chuàng)意

隨著眾人對(duì)于年初獎(jiǎng)的關(guān)心，多個(gè)網(wǎng)站上近來(lái)也發(fā)動(dòng)了一項(xiàng)對(duì)于于“最等待年初獎(jiǎng)”的考察。后果顯現(xiàn)，約六成的人依然期盼拿到輕飄飄的現(xiàn)金，近三成被考察者更指望年初獎(jiǎng)能有點(diǎn)兒創(chuàng)意，有人的“夢(mèng)想”是“100平米之上的房屋或者許帶護(hù)照的公共汽車”，再有大批人盼望非洲7國(guó)游、電子貨物、市場(chǎng)購(gòu)物券和年貨。

“游覽最棒了，橫豎發(fā)了錢也得本人掏錢去游覽，并且老板送游覽就等于送了自正在！”游覽是最討年老白領(lǐng)們喜愛(ài)的一種年初獎(jiǎng)發(fā)放方式，可另一派意見(jiàn)卻堅(jiān)定抵抗，“這貨色怎樣能變現(xiàn)呢？年終最缺錢了，太沒(méi)有實(shí)踐。”

“等待年初獎(jiǎng)的覺(jué)得有點(diǎn)像時(shí)辰分巴望做壽，等待壓歲錢，因?yàn)樵缭绲鼐妥h論開(kāi)了，沒(méi)有管有還是沒(méi)有，多還是少，面對(duì)于年初獎(jiǎng)差異，自己該當(dāng)調(diào)理善意態(tài)。有沒(méi)有年初獎(jiǎng)呢，是沒(méi)有能強(qiáng)求的。”職場(chǎng)職工們那樣相互撫慰著。

企業(yè)請(qǐng)業(yè)余公司建言發(fā)放年初獎(jiǎng)

最近，除非最沒(méi)有設(shè)想力卻最簡(jiǎn)單博得口碑的現(xiàn)金，網(wǎng)上冒出了千奇百怪的年初獎(jiǎng)方式。效益好的民營(yíng)企業(yè)常常都正在年初獎(jiǎng)上“施展”一把，揮金如土，拿出數(shù)十輛馳騁、寶馬等初級(jí)臥車任職工抽獎(jiǎng)，以至再有給職工發(fā)放房屋。部分企業(yè)打“溫情牌”，為職工雙親調(diào)度游覽，再有企業(yè)發(fā)放名牌包、名牌上裝，對(duì)于年老女職工來(lái)說(shuō)最為貼心。

有位職工被老板發(fā)放的另類年初獎(jiǎng)搞得啼笑皆非，“老板很貼心腸給每位發(fā)了一度床罩今年初獎(jiǎng)，指望咱們衰弱任務(wù)生涯，也太省了吧！”再有老板間接發(fā)放成箱的香蕉蘋果和包子，固然價(jià)格沒(méi)有高，卻能討一度“安全然安”和“江河日下”的好吉兆。身正在私企擔(dān)任接待室事務(wù)的陸女士最近很是為老板交差的事件憂愁，“老板一年比一年的請(qǐng)求高，年初獎(jiǎng)既要有創(chuàng)意主意，又沒(méi)有能超越估算”。

有業(yè)余的征詢公司為企業(yè)開(kāi)出了發(fā)放年初獎(jiǎng)的“指南”。提議年初獎(jiǎng)要表現(xiàn)多元化，依據(jù)職工需要特性，能夠采取多種處分并存的形式來(lái)鼓勵(lì)職工，到達(dá)最優(yōu)鼓勵(lì)成效。千萬(wàn)也有企業(yè)牛皮宣揚(yáng)發(fā)放另類年初獎(jiǎng)、高額年初獎(jiǎng)，作為進(jìn)步企業(yè)出名度、增多企業(yè)吸收力的手腕。

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